Partenaire majeur de la LFH, Lidl France lance la première édition de « Recrute & Match », une opération de job dating originale organisée en collaboration avec les directions régionales de Lidl et sept clubs fémininsprofessionnels. Du 24 janvier au 22 mai, ces opérations permettront de favoriser l’accès à l’emploi au niveau local et d’apporter de la visibilité au handball féminin à l’aube des grands enjeux sportifs 2024.

LIDL, UN EMPLOYEUR LOCAL INNOVANT AU PROFIT DES CLUBS FÉMININS

Dans une dynamique continue d’ancrage territorial auprès des clubs qu’elle soutient, l’enseigne a décidé d’innover en proposant une méthode de recrutement originale et ludique. A l’occasion d’un match de première division du championnat féminin, les directions régionales invitent les candidats sélectionnés à enfiler leurs baskets et à passer un entretien de 15 min directement au sein du complexe sportif. Les candidats auront l’occasion de découvrir les coulisses de la préparation d’avant-match et de supporter en tribunes leur équipe favorite aux côtés des recruteurs ! 

Ce recrutement personnalisé s’inscrit dans une démarche RSE, encourageant la démarche de recherche d’emploi et facilitant le dialogue entre l’employeur et les candidats. « Recrute & Match » est proposé aux candidats pour tout type de poste et contrat : équipiers polyvalents, coordinateurs caisse accueil, adjoints managers, responsables & directeurs de supermarché, préparateurs de commandes ou au sein des services Fonctionnels.